艺术涂料施工团队管理难？学会这几招问题轻松解决

艺术涂料施工团队的管理可以说是长期困扰加盟商们的问题，好的将帅也需要纪律严正的兵团，兵团的建立最重要的是严明纪律，赏罚分明才能长期打胜仗，艺术涂料施工团队就是涂料界的军团，那么，该怎么管理好这支队伍，保证施工质量优良，考验管理者的时候到了，下面这几招教你如何正确应对。

首先是沟通，任何团队的建设都免不了上司与下级的沟通，无论什么事情都是离不开人的事情。当团队出现矛盾时，如何化解意见分歧，最好的办法无疑是耐心沟通，作为团队的领导人，需要耐心倾听下属的建议和意见，切记妄自菲薄，在团队犯错时耐心指导，共同进步。好的施工团队必然是氛围和谐，其乐融融的，好的氛围才能出好的工程效果。

其次是识人善用，根据施工师傅的能力差异合理安排不同的工作，毕竟人都是各有所长。哪些岗位该配什么样的师傅，岗位分配科学合理，施工效率全面升级。

= 

最后是以身作则，人是社会关系的总和，什么样的将军带出什么样的兵，上级的生活作风至关重要。榜样的影响力是强大的，对学生来说老师是榜样，在工作中上级领导就是榜样，作为施工团队的管理者，应该充分发挥榜样的力量，约束好自己的行为，在工作中一马当先，以身作则，身体力行，团队成员自然会模仿跟进，纪律严明。

做好了以上几点，施工团队和谐了，其余的问题都不是问题。